Accueil / Recrutement
On ne recrute pas des profils, on crée un collectif.
80 % de nos cadres ont commencé sans expérience du secteur. Si tu as l’envie et le sérieux, on t’apprend le reste, et on te donne de vraies responsabilités.
Trois convictions
Ce qu’on te promet,
et ce qu’on attend de toi.
01
Évolution
Des trajectoires réelles, du terrain à la direction. On forme, on fait grandir, et on donne de vraies responsabilités à ceux qui s’investissent.
02
Collectif
Une culture d’entreprise où l’implication est une réalité quotidienne. Tu fais partie d’une équipe qui va jusqu’au bout.
03
Méthode
Une organisation éprouvée, des standards partagés. Tu apprends une façon de faire, la même du premier rendez-vous à la réception.
Les postes qu’on ouvre
Un métier,
et une trajectoire.
Sur le terrain, en agence ou sur les chantiers : les postes qu’on ouvre le plus souvent. Pas d’expérience du secteur ? Ce n’est pas un problème, c’est notre histoire.
Commercial terrain
Tu rencontres les foyers, tu comprends le projet et le budget, tu ne vends pas ce qui ne peut pas être posé.
Terrain
Technicien-conseil
Tu proposes une solution adaptée à la maison, pas un produit standard. Une famille de travaux, ses spécialistes : tu en deviens un.
Terrain
Métreur
Tu valides chaque cote sur place et tu rédiges le retour de métrage qui part à la commande et suit le poseur.
Terrain
Poseur
Menuiserie, solaire ou chauffage : tu poses en rénovation, tu protèges le chantier, tu fais la mise en service devant le client.
Chantier
Assistant administratif d’agence
Tu tiens les dossiers, les commandes et les plannings : rien ne se planifie sans matériel livré, et c’est toi qui le sais en premier.
Agence
Responsable d’agence
Tu fais grandir une équipe et tu réponds de ses chantiers. Souvent quelqu’un qui a commencé sur le terrain.
Agence
Comment postuler
Trois étapes,
et un seul formulaire.
1
Tu nous écris
Le formulaire juste en dessous, ou un e-mail à recrutement@bravaux.fr : un CV si tu en as un, et surtout pourquoi toi. Pas de lettre de motivation formatée.
2
On s’appelle
Un échange de vingt minutes pour comprendre ce que tu cherches, et te dire franchement si on a quelque chose pour toi.
3
Tu viens voir
Une demi-journée en agence ou sur un chantier avec l’équipe. Tu vois le métier, l’équipe te voit. Ensuite on décide, ensemble.
Entreprendre
Ouvrir une agence Bravaux dans ta région
Tu veux entreprendre avec une méthode qui a fait ses preuves, des fabricants choisis et une équipe derrière toi ? Le réseau continue de s’étendre. Dis-le nous dans le formulaire, on en parle sérieusement.
Candidature
Dis-nous qui tu es,
on fait le reste.
Deux minutes. Pas de lettre formatée, pas de test en ligne : quelques phrases vraies, un CV si tu en as un, et on t’appelle.
Tu préfères écrire ?
Un e-mail suffit.
recrutement@bravaux.fr
Ton CV en pièce jointe, et pourquoi toi en quelques lignes.
Ou appeler ?
Appel gratuit. Demande le responsable de l’agence la plus proche de chez toi.